Voľné miesto

Stráž 3, Zvolen-Tepličky

Plný úväzok

Ihneď alebo dohodou

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:

Administrácia LAN/WAN – pokročilý
Administrácia Windows serverov – pokročilý
Microsoft Windows – expert
Klient/server administrácia – pokročilý

Skupina B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

– schopnosť prevziať zodpovednosť za oblasť IT spoločnosti,
– schopnosť iniciovať návrhy k zlepšeniu IT spoločnosti,
– prax s údržbou výpočtovej, kancelárskej, telekomunikačnej techniky a kabeláže,
– komunikatívnosť a schopnosť zaškoliť zamestnancov v oblasti IKT,
– ochota realizovať služobné cesty po jednotlivých pobočkách spoločnosti,
– zodpovednosť a spoľahlivosť, tímový hráč,
– zmysel pre detail, ochota pracovať na sebe a naďalej sa vzdelávať v oblasti IT,
– porozumenie bezpečnostným princípom,
– analytické a technické myslenie,
– dobrý prehľad v súčasných trendoch a možnostiach v oblasti IKT a softvéroch

Zručnosti z týchto oblastí sú výhodou:

– znalosti v oblasti správy a rozvoja informačných systémov a technológií,
– skúsenosti s administráciou Windows serverov (Active Directory, DHCP, DNS, RDS, DFS, powershell),
– skúsenosti s technológiami na úrovni administrátor VMware (vCenter, vSphere),
– výhodou je znalosť jazyka SQL a praktické znalosti s administráciou relačných databáz MS SQL Server, ale nie sú podmienkou,
– certifikácie sú výhodou nie podmienkou

1300 EUR/mesiac

výkonnostné odmeny a bonusy

1. oblasť informačnej techniky (IT)
➢ zabezpečuje v spolupráci s užívateľmi výpočtovej, kancelárskej a telekomunikačnej techniky v spoločnosti (vrátane maloobchodných prevádzok) ich bezporuchový chod, správnu obsluhu a adekvátnu starostlivosť, včasné predávanie požiadaviek na servis a opravy,
➢ zabezpečuje celkovú údržbu počítačovej, kancelárskej a telekomunikačnej techniky, inštaláciu novej techniky (vrátane maloobchodných prevádzok),
➢ zabezpečuje údržbu a pravidelnú kontrolu záložných zdrojov a kabeláže,
➢ stará sa o virtuálnu telefonickú ústredňu, zadáva požiadavky na zmenu nastavení,
➢ stará sa o prevádzku elektronických registračných pokladníc (e-kasy),
➢ stará sa o bezproblémový chod čítačiek čiarových kódov a zabezpečuje ich údržbu,
➢ vedie evidenciu používanej IT,
➢ dáva návrhy na racionalizáciu postupov a zvýšenie efektívnosti činností s IT,
➢ vypracováva odporúčania pre manažment v oblasti zabezpečenia spoločnosti technickými zariadeniami a softvérmi,
➢ zadáva zákazky a požiadavky pre dodávateľské firmy IT,
➢ jedná o reklamáciách IT s dodávateľmi až po konečné vyriešenie problému,

2. oblasť starostlivosti o softvér
➢ zabezpečuje celkovú údržbu počítačového softvéru spoločnosti, údržbu sieťových nastavení, inštaláciu nového softvéru spoločnosti (vrátane maloobchodných prevádzok),
➢ zabezpečuje obsluhu serverov, nastavovanie kont, administráciu serverov,
➢ vytvára podmienky na zabezpečenie archivácie jednotlivých dát a informácií v počítačovej sieti, zálohovania elektronickej pošty a kontroly elektronickej pošty (podľa internej smernice spoločnosti),
➢ má na starosti inštaláciu a aktualizáciu antivírusových programov a spúšťanie kontroly súborov na počítačoch,
➢ sleduje a aktualizuje softvérové vybavenie, vedie jeho evidenciu a navrhuje zmeny softvérov spoločnosti,
➢ zadáva zákazky a požiadavky pre dodávateľské firmy na dodávku softvérov
➢ sleduje a eviduje softvérové vybavenie inštalované v jednotlivých počítačoch a v prípade zistenia nelegálnej inštalácie tento softvér odinštaluje a informuje majiteľa firmy o tejto nedovolenej činnosti,

3. ostatné činnosti
➢ robí poradenstvo, kontroluje splnenie úloh,
➢ zabezpečuje po technickej a odbornej stránke školenia pre všetkých zamestnancov spoločnosti v oblasti využívania a obsluhy IT a počítačovej siete s cieľom dosiahnuť čo najefektívnejšie využívanie a vyťaženosť dostupnej techniky a softvéru v spoločnosti (vrátane maloobchodných prevádzok),
➢ má na starosti elektronické zabezpečovacie systémy, zisťovanie závad technických zariadení, zabezpečenie servisu s dodávateľmi (vrátane maloobchodných prevádzok),
➢ vo svojej oblasti plní úlohy vyplývajúce zo strategických cieľov spoločnosti,
➢ plní ďalšie úlohy podľa pokynov členov vedenia spoločnosti, má aktívny prístup k riešeniu prípadných problémov,
➢ zabezpečuje všetky relevantné činnosti aj v maloobchodných a externých prevádzkach spoločnosti.

Firemné benefity:
– nákupné ceny na sortiment
– finančný príspevok na stravovanie
– firemné oblečenie
– pitný režim
– možnosť školení a podpora vzdelávania
– kariérny rast
– multisport karta
– darčeky pre zamestnancov
– firemné a teambuildingové akcie
– zázemie férovej a stabilnej slovenskej spoločnosti